Версия для слабовидящих

Поиск по сайту:
 

Яндекс.Погода

Программа кандидата

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Войти
 
Страницы: 1
Ответить
Программа кандидата
 
Уважаемые коллеги!

За последнее десятилетие коллективом проделана очень серьезная работа по всем направлениям вузовской деятельности и Министерством образования академия признана эффективным вузом. В настоящее время академия является одним из ведущих вузов в Северо-Западном регионе с хорошей материально-технической базой, на которой проводятся совещания областного и международного уровня. Но вуз требует постоянного внимания и совершенствования для дальнейшего развития и конкурентоспособности на рынке образовательных услуг.

Поэтому для реализации государственных программ по развитию сельского хозяйства, реорганизации образования и выполнения программы развития академии на 2013-2020 годы необходимо продолжить тесную работу с Министерством сельского хозяйства РФ, администрациями Псковской области и города Великие Луки.

Принять более активное участие в оказании научной и практической помощи сельскохозяйственному производству и перерабатывающим предприятиям для реализации программы развития Псковской области, повышения качества подготовки специалистов и их закреплению на предприятиях и совершенствованию информационно-консультационной службы на базе академии.

С учетом востребованности и улучшения закрепления специалистов сосредоточить усилия на целевой и ускоренной подготовке кадров; открыть ряд новых, перспективных специальностей; сформировать эффективную систему отбора специалистов для резерва руководителей сельскохозяйственных предприятий, переподготовки и повышения квалификации на базе академии и Псковского отдела повышения квалификации.

Важная роль в развитии и повышении эффективности работы академии принадлежит кадрам. В настоящее время в академии сформирован высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав и обслуживающий персонал, но с учетом естественной убыли кадров и повышения остепененности ряда кафедр необходимо повысить эффективность работы аспирантуры по подготовке кандидатских диссертаций и создать все необходимые условия для подготовки 6-8 докторов наук и 5-7 профессоров без ученой степени доктора наук; совершенствовать систему оплаты труда, материального поощрения, повышения квалификации, оказывать помощь при лечении, решении жилищных проблем и увеличить заработную плату профессорско-преподавательского состава на 200% выше уровня среднего по региону.

Для повышения качества учебного процесса необходимо продолжить работу по укреплению и модернизации материально-технической базы, отбору качественного абитуриента, повышению ответственности преподавателей и усилению контроля за качеством образования, улучшению социально-бытовых условий проживания студентов и сотрудников. Под особым контролем должен быть ремонт общежитий №№ 1, 2, 3. Так же необходимо продолжить работу по обновлению материально-технической базы учебных и научных лабораторий, пополнению методического, библиотечного фонда и особенно на электронных носителях, приобретению оборудования, приборов, реактивов и машин.

Следует усилить практическую подготовку специалистов, для чего необходимо расширить сеть базовых хозяйств, увеличить количество филиалов кафедр, построить автодром с полигоном, привести в надлежащее состояние опытное поле, его материально-техническую базу и расширить сортимент производства семян и саженцев сельскохозяйственных культур.

Ориентировать деятельность всех подразделений академии на обеспечение непрерывного процесса обучения, внедрение модульной системы образования и дистанционной подготовки кадров.

Для улучшения качества подготовки специалистов следует активнее внедрять результаты НИР в учебный процесс. Для этого необходимо поддерживать приоритетные направления программы «Агро Северо-Запад - 2015», научные школы, развивать внешние связи с ведущими вузами, НИИ и активно участвовать в реализации программ развития АПК Псковской области, совершенствовать международную деятельность и работу по получению грантов.

Качество подготовки специалистов и престиж академии во многом зависит от студентов. Поэтому воспитательной работе следует уделять особое внимание для чего необходимо усилить профориентационную работу со школами, с учреждениями начального и среднего профессионального образования, родителями учащихся; эффективнее использовать открытую печать, радио и телевидение; усилить работу по развитию творческого потенциала студентов и молодых преподавателей, совершенствовать работу центра эстетического воспитания с увеличением отделений, работу студенческого самоуправления; улучшить физическое и патриотическое воспитание студентов, активизировать работу студенческих строительных отрядов, приобщать студентов к сельскохозяйственному труду, приобретению навыков возделывания и производства сельскохозяйственной продукции, освоению рабочих профессий.

Одним из важнейших направлений является повышение квалификации сотрудников академии и специалистов сельскохозяйственного производства и здесь главными задачами являются:

- организация системы повышения квалификации преподавательского состава и обслуживающего персонала с целью повышения качества подготовки специалистов и организации курсов для привлечения внебюджетных средств;

- увеличение количества рабочих профессий и курсов повышения квалификаций для проведения дополнительного образования повышения квалификации и профессиональной подготовки кадров.

Формирование источников внебюджетного финансирования является очень важной задачей и эту работу необходимо проводить всем подразделениям академии по предоставлению дополнительных образовательных и сопутствующих услуг, за счет увеличения доходов от научной деятельности, работы инновационных предприятий и иных внебюджетных источников.

 
Владимир Васильевич, за счет каких средств Вы предполагаете повысить зарплату сотрудникам академии на 200% выше среднего уровня региона, и сколько это будет в денежном выражении? И если будет, то когда?
 
Повышение заоаботной платы на 200% высше среднего по региону это конечно здорово! А если реально, то за счет чего Вы планируете такое увеличение?
 
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. №597 повышение средней заработной платы преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе требуется обеспечить к 2018 г. Повышение оплаты труда должно осуществляться исходя из: 1/3- необходимых средств - за счет федерального бюджета; 1/3- за счет повышения эффективности деятельности академии; 1/3 - за счет доходов от научной деятельности и иных внебюджетных источников. Повышение заработной платы профессорско-преподавательскому составу в академии началось с января 2013 г.
 
Как вы предполагаете отбирать качественных абитуриентов в условиях демографического спада. И кто он такой - качественный абитуриент?
 
Будет ли что-то делаться для уменьшения бюрократизма - отчеты, визы, согласования, разрешения, планы, собрания, заседания и т.п. отнимают время. Преподаватель для административных подразделений, или подразделения для преподавателя?
 
Владимир Морозов пишет:
Повышение заработной платы профессорско-преподавательскому составу в академии началось с января 2013 г.

Разве уже повысили зарплату? Насколько?
 
Цитата
Гость пишет:
кто он такой - качественный абитуриент?


Качественный абитуриент - это молодой человек, который за годы учебы приобрел хорошие знания, проявил себя в общественной работе, развил себя физически и интеллектуально, поступает в академию с желанием посвятить себя избранной профессии… И конечно, преподаватели академии при проведении профориентационной работы должны включаться в процесс подготовки такого абитуриента.
 
Цитата
Гость пишет:
Будет ли что-то делаться для уменьшения бюрократизма


Не следует путать бюрократизм с делопроизводством, это разные понятия общественных отношений, присущих сфере управления. Нормативы, соблюдение установленных правил и порядка работы с документами в структурных подразделениях для обеспечения плановой работы академии выполнять нужно.
 
Когда будут заменяться рамы во 2-м учебном корпусе? Или надо, чтобы на голову стекло при очередном салюте кому-нибудь упало?
Страницы: 1
Ответить
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
Текст сообщения*
Отправить Отменить
 

© Великолукская ГСХА. Контакты. | Отправить сообщение | Политика конфиденциальности сайта
Адрес: ФГБОУ ВО "Великолукская государственная сельскохозяйственная академия" (ВГСХА), 182112, Псковская обл., г. Великие Луки, проспект Ленина, 2. E-mail: vgsha@mart.ru Тел./факс: (81153) 75282